Jeff Gorton était de loin le meilleur candidat disponible

Après les annonces faites par la haute direction du Canadien la semaine dernière, on en comprend que Geoff Molson avait l'intention d'aller dans une certaine direction, soit celle de congédier Marc Bergevin puis nommer son assistant-DG, Scott Mellanby, à titre de VP des Opérations Hockey par la suite avant de trouver un DG remplaçant francophone.

On dit même que des promesses en ce sens avaient été faites à Mellanby.

Puis, soudainement, le proprio du Canadien a changé son fusil d'épaule et a annoncé à Mellanby qu'il n'était plus considéré pour le poste. Suite à quoi il a immédiatement remis sa démission, visiblement en colère.

Mais pourquoi ce volte face? La raison est simple: Parce que le meilleur candidat sur le marché pour ce rôle était Jeff Gorton et c'est vers lui que Molson a plutôt décidé de remettre les rennes de l'équipe, s'assurant du même coup de faire un ménage complet dans l'état major de l'organisation.

Lorsque l'on questionne des gens dans la LNH, tous semblent unanimes pour dire que Gorton est une incroyable tête de hockey qui se spécialise dans l'évaluation et le développement du talent, soit les deux plus grandes lacunes du Canadien au cours des 20 dernières années.

Tel que rapporté par RDS, qui a interrogé de façon anonyme pas moins d'une quinzaine d'intervenants dans la LNH, il était de loin le meilleur candidat disponible.

Voici d'ailleurs quelques unes des citations retenues:

"C’est de loin le meilleur candidat de la planète hockey. Nonobstant, son travail avec les Rangers, il ne reçoit pas le crédit qui lui revient avec les Bruins. Il était l’une des pièces maîtresses. Il est de la trempe de Julien BriseBois. Qui d’autre appelle un petit agent, quelques fois par année, pour voir s'il ne connaît pas de perles cachées? Seulement Jeff, Julien et Craig Heisinger (des Jets de Winnipeg) le font et leurs résultats font foi de tout."

"Il est très solide pour les évaluations de joueurs, c’est sa force. Jeff est capable de prendre de bonnes décisions. Ce ne sont pas juste des coups de chance, il est capable de bien évaluer le talent. Tu ne fais jamais l’unanimité avec les agents et tout le monde, mais je peux te dire que le Canadien a trouvé un solide gars de hockey avec de l’expérience. Ça prend de l’expérience (pour un tel poste) et il a un solide bagage de 25 ans de décisions hockey. Il va faire du bon travail."

"C’est une bonne personne avec beaucoup d’expérience. Après avoir travaillé pour MSG et les propriétaires des Bruins, je le pense prêt pour le groupe de Molson. Les prochains mois devraient être intéressants!"

"Jeff est un homme très calme. Ce n’est pas un émotif. Il est très patient. Le genre d’homme qui prend le temps de t’écouter, qui te donne l’occasion de parler pour se donner le recul nécessaire quand vient le temps de prendre des décisions. C’est vraiment un gars d’équipe. Peu importe qui l’appelle, il répond. Il sait bien s’entourer et il donne la chance à son monde de se faire entendre. C’est pourquoi vous ne le verrez jamais faire de geste désespéré."

"Qu’est-ce qui a fait défaut à Montréal? Le repêchage et le développement. Quelle est sa plus grande force? Le repêchage et le développement! C’est vraiment un homme très intelligent. Avec un bon modèle de dépistage et de repêchage, il a repêché, à Boston et à New York, des joueurs compétitifs qui ont fait régulièrement leur chemin jusque dans le grand club. Les joueurs qu’il repêche se rendent dans la LNH. Il prend le temps de parler aux jeunes pour donner l’heure juste et leur pour exposer son plan. Il entoure et encadre les jeunes pour s’assurer qu’ils vont faire tout ce qu’ils peuvent et doivent faire pour accéder à la LNH."

Pas de doutes, le Canadien semble avoir mis la main sur une véritable perle pour orchestrer la relance de l'équipe. [pub]