André Tourigny explique pourquoi les équipes ne pourront plus miser autant sur les agents libres

Récemment invité à l’émission Le Retour avec Martin Lemay, André Tourigny a partagé une analyse lucide et très pertinente sur l’évolution du marché des joueurs autonomes dans la LNH. Selon lui, les équipes ne pourront plus, dans les prochaines années, s’améliorer aussi facilement par ce biais qu’auparavant.

Au micro de Martin Lemay, l’entraîneur québécois a expliqué que la hausse constante du plafond salarial change complètement la dynamique. Autrefois, lorsque le cap était plus serré, les formations devaient souvent faire des choix déchirants. Garder un joueur signifiait presque automatiquement en perdre un autre, faute d’espace financier.

Aujourd’hui, avec un plafond salarial en forte croissance, les équipes ont davantage de marge de manœuvre pour conserver leurs éléments clés. Elles peuvent prolonger plusieurs joueurs importants sans nécessairement sacrifier d’autres pièces du casse-tête. Résultat : beaucoup moins de talents se rendent réellement sur le marché des joueurs autonomes.

Cette nouvelle réalité fait en sorte que les joueurs de qualité deviennent de plus en plus rares lorsqu’arrive la période estivale.

Selon lui, cette situation aura un impact majeur sur les stratégies des directeurs généraux. Plusieurs partisans aiment entendre que leur équipe « est patiente » et qu’elle attend le bon moment pour frapper sur le marché des agents libres. Or, Tourigny croit que cette approche sera de moins en moins efficace.

Dans un contexte où les bons joueurs restent avec leur organisation, attendre trop longtemps pourrait devenir risqué. Les équipes qui comptent uniquement sur les joueurs autonomes pour se renforcer pourraient se retrouver à court d’options, obligées de surpayer ou de se contenter de joueurs de second plan.

Pour l’entraîneur, l’avenir appartient davantage aux formations qui misent sur le repêchage, le développement interne et les transactions bien ciblées. Construire une équipe solide passera de plus en plus par la patience, la formation des jeunes et une gestion rigoureuse de la masse salariale.

Bonne nouvelle, c'Est exactement le plan d'action du Canadien !

Cette réflexion met en lumière un changement important dans la LNH moderne. Le marché des joueurs autonomes, autrefois une voie rapide pour transformer une équipe, devient progressivement un outil secondaire plutôt qu’une solution miracle.

André Tourigny rappelle que le hockey d’aujourd’hui se gagne autant dans les bureaux que sur la glace. Et dans ce nouveau paysage économique, les organisations devront être plus créatives, plus stratégiques et surtout mieux préparées que jamais.