Agression sexuelle : nouveau développement dans le dossier de Kyle Beach

Kyle Beach est un ancien choix de 1e ronde des Blackhawks de Chicago en 2008. Lors des séries éliminatoires 2010, alors que Beach effectuait ses débuts dans la LNH, il a été agressé sexuellement par Brad Aldrich, un ancien entraîneur adjoint et spécialiste de la vidéo. Dans la dernière heure, nous avons eu un nouveau développement dans ce dossier.

Voyez la traduction du communiqué et le lien de la publication plus bas : 

''Sous la direction du conseil d'administration, l'Association des joueurs de la Ligue nationale de hockey a publié l'examen indépendant de la réponse de l'AJLNH à la fin de 2010 et au début de 2011 aux rapports selon lesquels Kyle Beach a été agressé sexuellement par un entraîneur des Blackhawks de Chicago. L'examen, mené par la société masculine de Cozen O'Connor, a été commandé au début de novembre 2021, à la suite de la publication du rapport Jenner & Block LLP et des entretiens ultérieurs avec les médias de Beach.

Le conseil d'administration de l'AJLNH a reçu le rapport Cozen le 8 avril et une présentation de Cozen sur les résultats de l'enquête tels que détaillés dans le rapport, le 11 avril.

Le rapport Cozen a déterminé que, ''En somme, après un examen approfondi du dossier contemporain, les politiques et pratiques en place au syndicat à l'époque, et les souvenirs de chacune des parties aux contacts avec la NHLPA ou la SABH programme, nous ne pouvons identifier aucun acte répréhensible individuel ou échec institutionnel de la politique ou de la procédure par Fehr, le personnel de la NHLPA ou le programme SABH concernant le traitement des rapports de Beach. Les avertissements de Beach concernant Aldrich n'ont pas été pris en compte en raison d'une mauvaise communication et d'un malentendu, plutôt que d'une défaillance individuelle ou systémique.

Conformément à la décision du conseil d'administration, la NHLPA a mis le rapport à la disposition du public. En plus du rapport, Cozen a fourni au conseil plusieurs recommandations décrivant le nouveau processus et les nouvelles ressources que la NHLPA devrait envisager de mettre en œuvre. Le Conseil d'administration a décidé de garder ces recommandations confidentielles pour l'instant car elles nécessitent un développement ultérieur par le personnel et une évaluation par le Conseil d'administration.''